Şirkət daxilində məhsuldarlığı artırmaq məqsədinin bir hissəsi olaraq, Google ötən il kiçik komandaları idarə edən menecerlərinin 35 faizini işdən çıxarıb.
“Füyuzat”ın məlumatına görə, bu barədə şirkətin insan analitikası və performans üzrə vitse-prezidenti Brayan Uell işçilərlə görüşü zamanı bildirib.
“İndi bizdə keçən illə müqayisədə 35 faiz az menecer var və onların birbaşa hesabatları daha azdır. Bu, sürətli irəliləyiş deməkdir”, – o qeyd edib.
Google üçdən az işçini idarə edən rəhbər vəzifələrin sayını xüsusi olaraq azaldıb və bu şəxslərin əksəriyyətini şirkətə fərdi töhfə verənlər kimi saxlamağa üstünlük verib.
